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home Orsys digital > Présentation de nos formations

Qu’il s’agisse de séminaires de synthèse destinés aux dirigeants d’entreprise et aux managers, de cours pratiques de différents niveaux, les formations interentreprises Orsys constituent un ensemble vaste et cohérent, structuré en filières qui permettent d’obtenir tous les niveaux de compétence.

Les séminaires

Destinés aux dirigeants d’entreprises, aux DSI, aux manageurs, aux responsables d’unité, les séminaires Orsys permettent de faire le point sur les applications et concepts novateurs ou les récentes avancées technologiques, les nouvelles approches en matière de mangement ou les nouvelles règlementations. Ils ont lieu dans des hôtels de standing, proches des transports. Les pauses café et les déjeuners sont offerts. Ils constituent des moments privilégiés pour échanger avec les autres participants et comparer les propres expériences.

Les cours de synthèse

Des cours centrés sur des sujets pointus, présentant les informations les plus récentes dans une optique opérationnelle, accompagnés de démonstrations et d’études de cas.

Les stages pratiques

Intensifs, progressifs, les stages pratiques Orsys comprennent de nombreux exercices, études de cas, vidéos, jeux de rôle qui représentent plus de 60% du temps de la formation. Ils sont conçus pour vous permettre de nouvelles techniques ou de nouvelles méthodes et d’améliorer concrètement vos performances dans votre métier.

Les filières et cursus métiers

De niveaux différenciés, les cours Orsys s’insèrent dans des filières qui vont du niveau d’introduction aux niveaux les plus avancés. Une telle organisation facilite le choix des cours puisqu’elle met en évidence l’ordre logique des formations et permet de construire des cursus personnalisés. Plus de 200 cursus sont ainsi disponibles sur le site Orsys.

Classes virtuelles

Tous les cours Orsys qui le permettent d’un point de vue pédagogique ou technique peuvent être suivis à distance dans l’un de nos centres de formation. Dans la mesure des disponibilités, Orsys met à votre disposition une salle équipée qui vous permet de vous intégrer « virtuellement » à la session présentielle qui se déroule dans un autre lieu, vous évitant ainsi les efforts et frais de déplacement.

Full-learning

Des modules e-learning renforcent les formations présentielles. En amont du cours, ils permettent de se mettre en situation. Après le cours, ils permettent de prolonger l’apprentissage de façon autonome et interactive. Intégrés dans les cycles certifiant, ils assurent une progression continue entre les différentes sessions du cycle de formation. Enfin utilisés indépendamment des cours, les modules e-learning permettent de se former de façon totalement autonome.

Serious games

Intégrés dans certaines formations Full learning, les serious games permettent de simuler des situations réelles et de tester différentes stratégies. Leur côté ludique, leur approche pédagogique par « l’essai et l’erreur » favorisent l’interactivité et l’appropriation de notions ou de comportements nouveaux.

Impression,Print FACEBOOK Présentation du centre de formation Orsys
 
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